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中堅ゼネコン年収ランキング【2025年有報】主要7社を比較

中堅ゼネコン年収ランキング【2025年有報】主要7社を比較

中堅ゼネコン主要7社の平均年間給与を、2025年3月期の有価証券報告書で比較しました。今回確認した7社の単純平均は約950万円、中央値は約975万円です。

ただし、有価証券報告書の平均年間給与は会社全体の平均であり、施工管理職の提示年収や入社3年目の給与ではありません。平均年齢、勤続年数、残業代、賞与を含む点に注意して企業比較へ使ってください。

中堅ゼネコン主要7社の平均年収ランキング

「中堅ゼネコン」に統一された公的分類はありません。本記事では、セツビズの企業データで2025年3月期の数値を同じ条件で確認できた上場建設会社7社を比較対象にしています。

順位 会社名 平均年間給与 平均年齢 平均勤続年数 従業員数
1 長谷工コーポレーション 10,578,846円 40.3歳 15.6年 2,556人
2 安藤・間 10,050,302円 46.3歳 17.6年 3,333人
3 西松建設 9,752,000円 44.0歳 19.2年 2,622人
4 東亜建設工業 9,746,602円 44.0歳 18.3年 1,772人
5 淺沼組 8,962,119円 45.0歳 22.0年 1,261人
6 三井住友建設 8,933,000円 46.2歳 21.0年 2,903人
7 熊谷組 8,493,850円 44.0歳 18.7年 2,709人
  • 7社単純平均:9,502,388円
  • 中央値:9,746,602円
  • 最高額と最低額の差:2,084,996円

数値は各社の2025年3月期有価証券報告書に記載された提出会社の状況を参照しています。連結グループ全体の平均ではなく、臨時従業員を従業員数へ含めないなど、開示上の定義にも注意が必要です。

年収データの出典

会社名 有価証券報告書
長谷工コーポレーション 2025年3月期(S100W5AH)
安藤・間 2025年3月期(S100W5WD)
西松建設 2025年3月期(S100W4Y9)
東亜建設工業 2025年3月期(S100W4T6)
淺沼組 2025年3月期(S100W1YE)
三井住友建設 2025年3月期(S100W4TI)
熊谷組 2025年3月期(S100W6FA)

EDINET書類から取得した値は、セツビズの企業データでも会社名、決算日、書類IDを保持して再確認できるようにしています。

平均年収だけで企業を選べない理由

平均年間給与が高い会社でも、自分への提示条件が高いとは限りません。特に施工管理の転職では、次の条件を同時に比較します。

確認項目 比較する理由
基本給 残業や賞与に左右されない固定部分を確認する
固定残業代 含まれる時間と超過分の支給条件を確認する
賞与 前年実績だけでなく算定基礎と業績連動を確認する
現場手当 現場規模、夜勤、遠隔地で条件が変わる
転勤・出張 宿舎、帰省費、別居手当を含めて生活負担を見る
休日 年間休日だけでなく土曜閉所と振替取得実績を見る
役職・資格 施工管理技士などの手当と昇格条件を確認する

会社平均には管理職や長期勤続者も含まれます。平均年齢が40代の企業データを、若手の年収目安としてそのまま使わないでください。

7社の特徴を比較するときの視点

長谷工コーポレーション

今回の7社では平均年間給与が最も高い結果でした。マンション建設を中心とする事業構成に特徴があるため、給与だけでなく、担当する建物用途や働き方が自分の経験と合うかを確認します。

安藤・間、西松建設、東亜建設工業

3社はいずれも平均年間給与が970万円を超えています。ただし、土木と建築の比率、得意分野、勤務地は異なります。応募職種の配属部門と転勤範囲まで確認が必要です。

淺沼組、三井住友建設、熊谷組

平均年間給与は約849万~896万円です。この差だけで企業の優劣は決まりません。求人の基本給、賞与、現場手当、休日、担当案件を同じ表へ入れて比較してください。

転職で確認する順番

  1. 自分の経験工種、工事規模、役割、保有資格を整理する
  2. 求人票の基本給、固定残業、賞与、手当を分ける
  3. 転勤、出張、休日、夜勤の条件を確認する
  4. 面接で配属候補、現場人数、担当範囲、評価基準を質問する
  5. 内定条件を書面で確認してから現職と比較する

平均年収ランキングは候補企業を探す入口です。最終判断は、自分に提示された条件と配属先の働き方で行います。

施工管理向け転職サービスの比較を見る

よくある質問

中堅ゼネコンの平均年収はいくら?

本記事で2025年3月期の有価証券報告書を確認した主要7社の単純平均は約950万円です。対象企業を変えると平均も変わるため、中堅ゼネコン全社の平均とはしていません。

有価証券報告書の平均年収は施工管理職の年収?

いいえ。提出会社の従業員全体を対象とする平均で、職種別・年齢別の給与ではありません。施工管理職の条件は求人票と内定時の労働条件通知書で確認します。

年収が高い会社へ転職すれば収入は上がる?

会社平均が高くても、経験、資格、役職、勤務地で提示額は変わります。固定残業、賞与、現場手当を分け、現在の条件と同じ基準で比較してください。

まとめ

2025年3月期の有価証券報告書で確認した中堅ゼネコン主要7社は、平均約950万円、中央値約975万円でした。最高額と最低額には約208万円の差があります。

ただし、会社平均は個人の提示年収ではありません。年収ランキングで候補を絞った後は、基本給、残業、賞与、資格手当、勤務地、休日を同じ条件で比較してください。

公的情報・確認先

記事の判断材料として確認する公的情報です。個別企業の求人条件やサービス内容は変わるため、応募・申込み前に勤務先や各サービスの公式情報も確認してください。

確認日:2026年7月28日